8月5日上午，浙江金象科技有限公司第四屆職工代表大會(huì)成功召開(kāi)，工會(huì)主席汪小生主持會(huì)議，總經(jīng)理王建中、黨總支書(shū)記王繼新等 44名職工代表出席會(huì)議。

會(huì)議首先由工會(huì)主席汪小生作工會(huì)工作報(bào)告。他介紹了工會(huì)所做的工作，包括開(kāi)展職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、組織職工健康體檢、開(kāi)展啤酒燒烤節(jié)、先進(jìn)評(píng)比等；在上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，今年7月份，公司職工陳群英參加了全國(guó)總工會(huì)組織的全國(guó)勞動(dòng)模范優(yōu)秀技術(shù)工人北戴河休療養(yǎng)，王忠強(qiáng)參加了金華市總工會(huì)組織的金華市一線職工療休養(yǎng)；同時(shí)，他也提出了今后工會(huì)工作計(jì)劃，包括積極開(kāi)展職工活動(dòng)、加強(qiáng)職工培訓(xùn)、推動(dòng)職工福利改善等。

工會(huì)主席汪小生作工會(huì)工作報(bào)告

陳群英參加全國(guó)總工會(huì)組織的全國(guó)勞動(dòng)模范優(yōu)秀技術(shù)工人北戴河休療養(yǎng)

王忠強(qiáng)參加金華市總工會(huì)組織的金華市一線職工療休養(yǎng)

會(huì)議審議了副總經(jīng)理李旦鴻作的公司年度薪酬考核實(shí)施方案報(bào)告，方案經(jīng)職工代表們認(rèn)真討論后獲得全票表決通過(guò)。方案的實(shí)施將有力激發(fā)每個(gè)職工的工作積極性和創(chuàng)造力，推動(dòng)公司順利實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

會(huì)議最后，總經(jīng)理王建中發(fā)表講話。他感謝職工代表們的支持和參與，強(qiáng)調(diào)無(wú)論是工作還是生活，都要對(duì)家人、朋友、同事、公司和社會(huì)擔(dān)負(fù)起責(zé)任，這需要持續(xù)的學(xué)習(xí)和全身心的投入，做到了就是成功。同時(shí)，表示公司將繼續(xù)秉承“以人為本”的理念，關(guān)注職工的需求和權(quán)益，打造好金象科技這一個(gè)共同成長(zhǎng)的平臺(tái)。

千里之行，始于足下；修在謙卑，立于崇高。此次職工代表大會(huì)的召開(kāi)，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工代表們的歸屬感和凝聚力，也為公司未來(lái)發(fā)展提供了有力的保障。今后金象全體職工將繼續(xù)勇于擔(dān)當(dāng)，奮發(fā)圖強(qiáng)，共同努力創(chuàng)造更加輝煌的明天。